Luxemburg - Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine Religionszugehörigkeit fordern. Dies hat der Europäische Gerichtshof in Luxemburg am Dienstag zu einem Fall aus ...
➚ rp-online.de | 18.04.2018 | 07:46
Die kirchlichen Arbeitgeber müssen sich für Angestellte anderer Religionen weiter öffnen. Ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs stellt das spezielle Kirchenrecht für 1,3 Millionen Mitarbeiter infrage. Von Henning Rasche
➚ neues-deutschland.de | 18.04.2018 | 06:31
»Mein Lebenslauf ist voll mit einschlägigen Berufserfahrungen«, sagt Vera Egenberger. Eigentlich eine gute Voraussetzung für die Sozialpädagogin, einen geeigneten Job zu finden. Als sie sich aber ...
➚ neues-deutschland.de | 18.04.2018 | 02:20
Berlin. Kirchliche Einrichtungen können laut einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs nicht willkürlich bei Stellenausschreibungen von Bewerbern die Religionszugehörigkeit fordern. Es müsse ...
➚ focus.de | 18.04.2018 | 02:13
Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine Religionszugehörigkeit fordern. Dies stellte der EuGH in Luxemburg am Dienstag zu einem Fall aus Deutschland klar. Zur ...
➚ focus.de | 17.04.2018 | 14:07
Inhalt bereitgestellt von Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Konfession bei der Einstellung von kirchlichen Mitarbeiten bestätigt nach Darstellung der Diakonie die Haltung der ...
➚ neues-deutschland.de | 17.04.2018 | 13:53
Berlin. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes wertet das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Einstellungspraxis kirchlicher Arbeitgeber als Stärkung von Arbeitnehmerrechten. »Die ...
➚ stuttgarter-nachrichten.de | 17.04.2018 | 11:16
Luxemburg - Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine Religionszugehörigkeit fordern. Dies hat der Europäische Gerichtshof in Luxemburg am Dienstag zu einem Fall aus ...
➚ focus.de | 17.04.2018 | 10:57
Inhalt bereitgestellt von Eine konfessionslose Bewerberin scheidet bei der Auswahl für eine Stelle bei einem kirchlichen Träger aus. Wurde sie diskriminiert? Der EuGH fällt ein weitreichendes ...